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不愿舉債讀本科，Z一代還有什么學(xué)歷選擇？
與此前幾代人相比，Z一代學(xué)生并不愿為了完成學(xué)業(yè)而大量舉債。圖片來源：GETTY IMAGES拜登政府取消高達(dá)2萬美元學(xué)生債的計劃受到了眾多借貸者的歡迎。然而，此舉并未解決最基本的問題——美國高等教育的成本。一些人預(yù)測，五年后，學(xué)生債規(guī)模將重回1.6萬億美元大關(guān)。大學(xué)教育的投資回報已經(jīng)崩塌，美國民眾對...
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因?yàn)檫@個原因，千禧一代不愿生孩子
圖片來源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)喬伊和她的丈夫剛剛迎來了一個侄女。這個孩子是喬伊?xí)r年33歲的嫂子生的，侄女的出生讓這對夫婦意識到他們多么希望能夠有自己的孩子。他...
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Z世代對寵物的寵愛超過任何一代人
圖片來源：GETTY IMAGES一項(xiàng)新調(diào)查揭示了2024年寵物主人在“寵物寶貝”身上的開支情況，以及寵物在一年中引發(fā)的離奇而嚴(yán)重的意外事件。其中一大重要結(jié)論是，Z世代在寵物身上的花費(fèi)最多，但他們也為寵物意外支出做出了最為周全的財務(wù)規(guī)劃。這項(xiàng)對2000名貓狗主人進(jìn)行的調(diào)查揭示了他們與寵物伙伴之間最令...
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在社交媒體購物的千禧一代和Z世代都后悔了
與其他幾代人相比，Z世代和千禧一代更容易在社交媒體上沖動購物。圖片來源：GETTY IMAGES哪怕最強(qiáng)大（或最節(jié)儉）的人，也可能因?yàn)槭謾C(jī)購物吃虧?？赡芤?yàn)樵贔acebook Marketplace上詢問1英里范圍內(nèi)能不能買到椅子，也可能因?yàn)閾屬從硞€網(wǎng)紅戴著看起來很可愛的耳環(huán)，或者老大不小了還買史萊...
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對于躋身“富人階層”，嬰兒潮一代和Z世代的定義不同
對Z世代來說，能夠自己支付賬單和獨(dú)自生活還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。他們還希望提高生活質(zhì)量，過上自己想要的生活。圖片來源：KLAUS VEDFELT/GETTY IMAGES美好生活的定義是什么？對一些人來說，美好生活意味著有充足的時間陪伴所愛的人。對另一些人來說，美好生活意味著購買第二套住房或享受奢華度假體驗(yàn)。對...
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Z世代：最注重物質(zhì)享樂的一代人
圖片來源：XAVIER LORENZO—GETTY IMAGES在麥當(dāng)娜經(jīng)典歌曲的世代重復(fù)樂段中，“我們生活在物質(zhì)至上的世界中，而Z世代是物質(zhì)女孩的典型代表?！泵绹y行（Bank of America）最新發(fā)布的《更好的金錢習(xí)慣》（Better Money Habits）報告對1,000多名成年人進(jìn)...
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TikTok網(wǎng)友論躺平：“你知道我過的是什么日子嗎？”
“你年輕的時候一年掙3萬就能買四室一廳的房子和凱迪拉克的跑車，你能理解現(xiàn)在年輕人一周工作40個小時都買不起一套‘老破小’的感覺嗎？”TikTok網(wǎng)友靈魂一問引熱議。RYAN MCVAY—GETTY IMAGES老一代人經(jīng)常吐槽現(xiàn)在的年輕人太懶，這一點(diǎn)中美兩國倒是沒啥區(qū)別。在美國，有的企業(yè)老板公然支持...
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美國通脹或?qū)⒊掷m(xù)更長時間，都是Z世代和千禧一代的錯？
千禧一代的消費(fèi)習(xí)慣是否會導(dǎo)致通脹持續(xù)更長時間？圖片來源：GETTY IMAGES盡管存在通脹和經(jīng)濟(jì)衰退擔(dān)憂，美國民眾在過去一年的消費(fèi)熱情卻絲毫不減，企業(yè)經(jīng)營和就業(yè)也因此得到了支撐。即便在眼下，隨著人們在疫情期間儲蓄的資金消耗殆盡，消費(fèi)態(tài)勢依然十分強(qiáng)勁。然而，美國消費(fèi)者在購物方面的熱情以及該熱情的進(jìn)一...
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不愿過勞死，厘清怎么活
真正關(guān)愛自己的企業(yè)家，還需要從心理乃至無意識層面對自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時，有意識地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動機(jī)、親和動機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。這些年來，有關(guān)“過勞死”的報道不絕于耳，聽得有點(diǎn)麻木了。然而，當(dāng)一個與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^勞而離去的消息傳來時，我還是受到了刺激...
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不愿過勞死，厘清怎么活
真正關(guān)愛自己的企業(yè)家，還需要從心理乃至無意識層面對自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時，有意識地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動機(jī)、親和動機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。這些年來，有關(guān)“過勞死”的報道不絕于耳，聽得有點(diǎn)麻木了。然而，當(dāng)一個與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^勞而離去的消息傳來時，我還是受到了刺激...
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